| Cennik usług związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi |
| |
| W podstawowy zakres kadr i płac wchodzą: |
| |
| zakres obsługi płacowej: |
| zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika, zgłaszanie zmian, zgłaszanie korekt do ZUS, |
| rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów w celu sporządzenia list płac, |
| przygotowywanie list płac, list umów cywilnoprawnych, |
| przygotowanie deklaracji ZUS DRA + załączniki, PIT 4, PIT 11, RMUA |
| |
| zakres obsługi kadrowej: |
| przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy, |
| przygotowywanie umów cywilnoprawnych, |
| przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych, |
| ewidencja należnego i wykorzystanego urlopu, |
| prowadzenie akt osobowych. |
| |
| Cena usługi łącznej tj. obsługa kadr i płac za 1 pracownika (etat i umowy cywilnoprawne):
45 zł netto / za osobę miesięcznie, z zastrzeżeniem, że cena za pierwszego pracownika wynosi 80 zł netto (w związku z tym, że w cenie jest sporządzanie łącznych deklaracji związanych z pracownikami tj. deklaracji do ZUS i PIT-4R).
|
| |
| Cena samej usługi płacowej (obsługa kadrowa jest prowadzona przez klienta; we wstępnej fazie - przez trzy pierwsze miesiące - pomagamy w uzgodnieniu wzorów niezbędnych dokumentów):
30 zł netto za 1 pracownika (etat i umowy cywilnoprawne), z zastrzeżeniem, że cena za pierwszego pracownika wynosi 80 zł netto (w związku z tym, że w cenie jest sporządzanie łącznych deklaracji związanych z pracownikami tj. deklaracji do ZUS i PIT-4R).
|
| |
| Przygotowanie rocznej informacji PIT-11 dla pracownika (komplet: 3 szt.): 30 zł netto za 1 pracownika (etat i umowy cywilnoprawne). |
| |
